"Wenn
man nur einen Hammer als Werkzeug hat, sieht jedes Problem wie
ein Nagel aus.“
Die Probleme, die wir im Arbeitsalltag zu lösen haben,
werden immer komplexer und unübersichtlicher. Zeitdruck,
Stress, Routine- und Detailaufgaben, das "Immer-mehr-vom-Selben"
blockieren unsere Kreativität und lassen uns in "bewährten
Denkmustern" verharren. Führungskräfte
und Mitarbeiter können mit Hilfe diverser
Problemlösungsmethoden im Team neue Ideen und Lösungen
suchen und finden. Dabei lernen sie, bei diesen Prozessen
mit einer guten Mischung aus Intuition, Analyse und
Systematik vorzugehen. Die Fähigkeit, gemeinsam Probleme
lösen zu können, ist für die Effektivität der Teamarbeit von
ausschlaggebender Bedeutung und steigert die gemeinsame
Leistung.
Inhalte:
-
Grundbegriffe der Teamarbeit
-
Berücksichtigung von Teamfaktoren
-
Teamdesign
-
Arbeiten im Team
-
Grundbegriffe der Problemanalyse
-
Problemlösungstechniken
-
Konstruierende Techniken
-
Innovative Techniken
-
Kreativitätstechniken
-
Quantitative Kreativitätstechniken
-
Systematische Kreativitätstechniken
-
Entscheidungstechniken
-
Systematische Entscheidungstechniken
-
Soziale Entscheidungstechniken
-
Kontroll- und Reflektionstechniken
-
Dokumentation und Fallbesprechung
Dauer: 2 Tage
Zielgruppe: Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter, die im Team arbeiten sollen.
