Symposium "Personalentwicklung, wenn es knapp wird"      am 14.11.2011    

INSTITUT FÜR KOMMUNAL- UND VERWALTUNGSWISSENSCHAFTEN

 

 

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PROFESSIONELLE  BERATUNG FÜR ÖFFENTLICHE UND PRIVATE DIENSTLEISTER

Seminar: Prozessoptimierung
 

In Zeiten zunehmenden Konkurrenzdrucks werden innovative Antworten für die täglichen Fragen jeder unternehmerisch denkenden Führungskraft immer notwendiger. Zum Beispiel Antworten auf die Grundfrage: Erhält ein Kunde das Produkt oder die Dienstleistung, die er zu einem spezifischen Zeitpunkt, in einer spezifischen Qualität und zu einem spezifischen Preis erwartet? Und wie sind die Geschäftsprozesse gestaltet, um dieses Produkt / die Dienstleistung so effizient wie möglich herzustellen bzw. zu erbringen? Die Beantwortung erfordert eine Herangehensweise unter der Beteiligung engagierter und verantwortlicher Mitarbeiter, die direkt mit den Wertschöpfungsprozessen und den Kunden zu tun haben. Um sie wirklich innovativ sein zu lassen, müssen die Beteiligten die alten Denk- und Handlungsgewohnheiten verlassen können. Das ist im täglichen Ablauf oft nicht ganz einfach, weil es einen unvoreingenommenen Blick von außen braucht, um etwas Neues denken und gestalten zu können.

Inhalte:

  • Gewohnheiten verlassen
  • Wertbestimmung aus Kundensicht
  •  Wertschöpfung und Wertverschwendung im Unternehmen
  • Six-Sigma Grundlagen
  • Value Stream Mapping
  • Prozessdenken - der Fluss zwischen den Organisationseinheiten
  • Widersprüche nutzen
  • Vom Kunden aus steuern
  • Ständige Optimierung
  • Ermittlung und Zuweisung benötigter Ressourcen
  • Prozessorientierte Zuständigkeiten
  • Five S: Sort, Systematize, Sweep, Standardize, Self-Discipline

Dauer: 2 Tage

Zielgruppe: Organisationsentwickler, Führungskräfte aus Produktionsbetrieben
und/oder Dienstleistungseinrichtungen.

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