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Seminar: Mitarbeitermotivation und -führung
Besonders in Zeiten des Wandels werden an die Führungskräfte
in Verwaltungen, Organisationen
und Betrieben enorme Erwartungen gestellt. Nur
mit dem „Blick nach vorn“ kann man den Anforderungen der
Zukunft gerecht werden und deshalb ist es wichtig, die Führungskräfte
für die sich ständig wandelnden Herausforderungen
fit zu machen, um die Leistungsfähigkeit stetig zu erhöhen.
Damit die Mitarbeiter auch "mitziehen", bedarf
es der ständigen Motivation durch realistische
„SMARTe“ Zielvereinbarungen und gemeinsame Problemlösungen
im Team, um dauerhaft erfolgreich
zu sein.
Inhalte:
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Motivation und Mitarbeiterführung
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Nutzen der Zielvereinbarung als moderne
Führungstechnik
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SMARTe Ziele
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Teamarbeit im Zielvereinbarungsprozess
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Verbesserungsvorschläge und Ziele
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Problemlösungstechniken
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Entscheidungstechniken
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Kommunikationsprobleme lösen
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Motivationsprobleme und ihre Lösung
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Problemlösungsgespräche führen
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Konfliktgespräche richtig einsetzen
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Mit Einwänden umgehen
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Mit schwierigen Gesprächspartnern umgehen
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Persönliche Überzeugungskraft stärken
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Transferpläne für die Praxis
Dauer: 2 Tage
Zielgruppe: Führungskräfte und Führungsnachwuchs
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