Symposium "Personalentwicklung, wenn es knapp wird"      am 14.11.2011    

INSTITUT FÜR KOMMUNAL- UND VERWALTUNGSWISSENSCHAFTEN

 

 

........................................................................................................................................................................................................................

PROFESSIONELLE  BERATUNG FÜR ÖFFENTLICHE UND PRIVATE DIENSTLEISTER

Seminar: Moderation

 

Die komplexen Fragestellungen in den Unternehmen erfordern immer häufiger, dass Ziele, Probleme und Lösungsansätze in Besprechungen und Teamsitzungen erarbeitet werden. Um die Effektivität solcher Besprechungen zu gewährleisten, ist es notwendig, alle Beteiligten aktiv an den Lösungen mitwirken zu lassen.
Die Moderationsmethode ermöglicht es, Besprechungen kooperativ, strukturiert und ergebnisorientiert zu leiten. Verbindliche Entscheidungen können dadurch in wesentlich kürzerer Zeit getroffen werden. Überflüssige Störungen in Besprechungen werden wirkungsvoll unterbunden. Nutzen: Schnelle und umfassende Einbeziehung aller Gruppenteilnehmer bei der Lösung von Aufgaben und Problemen. Verbesserung der Besprechungskultur durch wirksame Moderation und effektive und effiziente Besprechungstechniken.

Inhalte:

  • Die Moderationsmethode und ihre Bedeutung für Konferenzen und Teamsitzungen

  • Die Rolle des Moderators und anderer Beteiligter

  •  Die Moderationsmethode

  • Vorbereitung und Gestaltung einer Moderation

  • Problemlösung mit der Moderationsmethode

  • Vorbereitung, Planung und Durchführung einer Moderation

  • Problemlösungstechniken

  • Ideenfindungsmethoden

  • Entscheidungstechniken

  • Das Zusammenspiel von Visualisierungs- und Moderationstechniken

Dauer: 2 Tage

Zielgruppe: Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, die häufig an Besprechungen teilnehmen und ihre Fähigkeiten in diesem Bereich optimieren möchten.

Impressum