Symposium "Personalentwicklung, wenn es knapp wird"      am 14.11.2011    

INSTITUT FÜR KOMMUNAL- UND VERWALTUNGSWISSENSCHAFTEN

 

 

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PROFESSIONELLE  BERATUNG FÜR ÖFFENTLICHE UND PRIVATE DIENSTLEISTER

Seminar:  Zeitmanagement

In den Unternehmen wächst der Leistungsdruck stetig. Zusätzliche Aufgaben werden häufig „draufgesattelt“. In ihrem Engagement für das Unternehmen überfordern sich häufig aber die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter oder verlieren ihre Kernaufgaben vor lauter Hektik aus den Augen. Das macht Stress. Dem kann man wirkungsvoll begegnen, wenn man ein effektives Zeitmanagement für sich selbst einführt. Die begrenzte Zeit kann bei der Zunahme der Aufgaben nur durch Entlastung von weniger dringlichen Arbeiten oder durch Erhöhung der eigenen Arbeitsproduktivität effektiv genutzt werden. Durch die Konzentration auf das Wesentliche der Arbeit kann man seine Leistungsfähigkeit erhalten und eventuell steigern. Wichtig ist aber auch, dass man frühzeitig den Arbeitsstress wirksam in den Griff bekommt, will man nachhaltig seine Arbeitskraft erhalten. Durch eine sinnvolle Kombination von Zeitmanagement und Antistresstechniken lässt sich der Teufelskreisvon Arbeitsbelastung und Stress überwinden und in der Regel steigt dann auch wieder die Leistungsfähigkeit und damit verbunden die Arbeitszufriedenheit.
Inhalte:
  • Ursachen von Zeitproblemen
  • Zeitfresser und Störungen
  • Umgang mit knapper Zeit
  • Planungstechniken
  • Entscheidungstechniken
  • Zeitgewinn in Konferenzen und Besprechungen
  • Stressfaktoren und ihre Auswirkungen auf die Arbeit
  • Stressfaktoren als Auslöser von Demotivation
  • Möglichkeiten der Stressbewältigung
Dauer:
2 Tage
Zielgruppe:
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die unter Arbeitsdruck und Stress Zeit für das Wesentliche gewinnen wollen.
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